为持续深入人道化治理理念，，彰显企业人文关切，，进一步夯实船员行列建设，，9月29日，，集团精心组织了一场慰问访谈活动，，在中秋国庆双节同庆之际，，为即将出港的印尼籍船员奉上节日温暖。。
公司代表向每位船员逐一发放了蕴含食品以及小我用品的慰问物资，，邻近中秋，，公司还出格为船员们筹备了富有传统特色的月饼，，通过这份“东方礼物”传递中国传统节日的深厚内涵与企业温暖。。
公司始终对峙将船员权利保险置于首位，，凭据治理划定，，每位外籍船员出港前均需进行访谈工作，，确保劳务公司已就公司治理制度 、船员小我权利保险 、渔船上生涯工作情况等关键信息进行全面宣媾和注明；；船员在回港后，，公司也将对其在船期间的工作与生涯情况 、权利保险落实情况进行系统访谈，，从而形成覆盖船员服务全周期的沟通与保险机制。。
这次访谈中，，公司代表连线印尼语翻译与船员们进行了亲切沟通与互换，，系统解答了船员出港前关切的各类问题，，就培训落实 、应知事项把握情况 、小我权利保险 、申述反馈机制等关键环节进行了逐项确认与具体注明，，针对劳务公司工资支付合规性等涉及船员主题权利的事项，，与船员进行了重点沟通与核实，，切实保险外籍船员的合法权利不受侵害。。
这次活动，，是集团切实推广《船员权利保险三年提升打算》的重要行动。。通过成立船员定期访谈慰问机制 、劳务公司稽核等制度，，集团持续推动各项船员权利保险措施落地见效，，不休提升船员的中意度与归属感，，筑牢企业与船员之间信赖与合作的桥梁。。
将来，，集团将持续扎实推动船员权利保险工作，，通过美满福利保险系统 、优化沟通反馈机制 、丰硕跨文化互换活动等多元化行动，，积极构建更具包涵性和人文关切的工作环境，，为船员行列打造实现职业发展的优质平台与温暖港湾。。
