2月12日下午，，，Abpay集团党委召开扩大会议，，，专题总结2025年党建工作成就，，，深刻查摆存在问题，，，钻研部署2026年重点工作。党委书记倪泳一主持会议并讲话，，，党委班子成员、各党支部书记、各部门、子公司重要掌管人参与会议 ；嵘希，各党支部书记作现场述职。
会议指出，，，从前一年各级党组织萦绕中心、服务大局，，，在产业链党建融合、海上碉堡建设、党员作用阐扬等方面获得积极进展。同时，，，会议从执行落地创新性、党建业务融合缜密度、协同联动效力、品牌建设深度与辨识度、组织活力引发、辅导干部靠前指挥、党员作用阐扬等方面深刻分解了当前存在的短板与不及，，，为2026年党建工作提质增效明确了发力方向。
会议强调，，，2026年是“十五五”规划筹备的关键之年，，，做好党建工作意思重大，，，必须对峙刀刃向内，，，凸起问题导向，，，重点抓好七个方面工作：：
一是深入政治建设，，，安身国度战术性产业定位，，，始终绷紧政治弦 ；二是深入组织建设，，，同步强化组织职能与业务攻坚能力 ；三是深入融合赋能，，，健全党建与业务共经营、同部署、同落实的运行机制，，，推动高低贯通、左右协同、整体跃升 ；四是深入意识状态管控，，，常态化发展谈心发言与服务疏导，，，确：：Ｉ、岸上意识状态阵地可管可控 ；五是深入关爱服务，，，奉行“至心、暖心、贴心、用心、仔细”的“五心”工作法，，，做到海陆同频、全员覆盖 ；六是深入风格建设，，，对峙实干导向，，，持续修养清风正气、厚植担任作为的组织文化，，，着力构建以上率下、齐抓共管的党建新格局。
会议结合各党支部业务现实，，，就重点工作落实作出针对性部署铺排。
为迅速贯彻落实党委扩大会议心灵，，，集团纪委随即召开专题会议，，，紧扣“强护航、促发展”的职能定位，，，复盘2025年纪检工作，，，查摆监督效力短板。集团审计监察部列席会议。
一年来，，，纪委聚焦流程优化，，，系统排查业务监督盲区，，，发展制度专项算帐与空缺添补，，，萦绕合同治理、预算治理、项目治理等重点领域强化监督闭环，，，从源头压降清廉风险。
会议从三个维度对2026年重点工作做出具体铺排:
一、流程维度：：嵌入业务闭环，，，实现监督全程贯通
着力推动监督从“旁站式”向“嵌入式”转型，，，萦绕重大决策、重点项目、关键岗位等重点领域，，，明确事前提醒、事中校验、过后问责的尺度蹊径。买通监督与业务信息壁垒，，，实现监督链与业务链同步咬合、动态校准。
二、制度维度：：强化刚性约束，，，构建权责匹配系统
以“制度刚性化、权责清单化、问责刻度化”为导向，，，全面梳理现行制度，，，废止空转条文，，，添补跨部门监督、外延业务延长环节的制度空缺。明确各级治理人员廉政风险防控职责，，，配套可量化的问责尺度与执行尺度，，，以制度硬度压减执行弹性。
三、风控维度：：前置防线关口，，，织密清廉风险防控网
推动监督重心从“过后纠治”向“事中风控、事前预警”前移。构建覆盖海陆业务全场景的清廉风险评估机制，，，萦绕物资采购、远洋出产、资产治理、工程建设等重点领域，，，定期发展风险扫描，，，精准鉴别制度盲区与流程缝隙。
会议明确将流程可追忆、制度可执行、风险可预警作为纪检工作提质增效的主题标尺，，，以监督实效力护航集团高质量发展。
